La journée Mondiale de l’Environnement* est l’occasion pour le Groupe de réaffirmer son engagement et de revenir sur ses dernières avancées environnementales. Électrification de sa flotte, sensibilisation des collaborateurs, découvrez comment Chabé a renforcé son engagement en matière de Responsabilité Sociale des Entreprises (RSE) depuis 2019.
« Nous constatons que de plus en plus de clients souhaitent se déplacer par des transports écologiques » expliquait Guillaume Connan, Président du Groupe, lors d’une interview en 2022. Les nombreux déplacements des clients Chabé en font un puissant levier de réduction des émissions de CO2. Initier la transition vers une flotte plus verte avec un déploiement de l’électrification de son parc automobile est donc devenu une priorité.
En 2022, Chabé devient la première société française à prendre livraison du nouvel EQV ainsi que la BMW i7 et les berlines EQE de Mercedes, toutes, entièrement électriques.
Aujourd’hui, en complément d’une flotte jeune, avec une moyenne d’âge de 18 mois, les véhicules bas carbone (électriques, hybrides et hydrogènes) représentent 52% de la flotte totale du Groupe, contre 27% en 2020. Cette évolution de la flotte Chabé a entraîné des ajustements en termes d’infrastructure, avec l’installation de 13 bornes de recharge, dont 4 bornes de recharge double, ainsi qu’une borne de recharge ultra-rapide.
L’ambition d’une flotte 100% électrique peut prendre plusieurs années. C’est pourquoi, en attendant cette importante évolution écologique, l’entreprise familiale s’engage à compenser toutes les émissions carbone par le financement de projets de réduction d’autres émissions. C’est dans ce contexte que le partenariat Fondation GoodPlanet et Chabé a vu le jour.
Dans ce défi à la neutralité carbone, le Groupe s’est rapproché en 2021 de la Fondation GoodPlanet. Cette fondation a pour principales missions : le développement de projets de terrain, la sensibilisation et l’accompagnement d’entreprises, toujours dans cette dimension environnementale.
Grâce à sa contribution, Chabé a joué un rôle dans la valorisation des ordures ménagères au Cameroun, Togo et à Madagascar, la diffusion de cuiseurs solaires en Bolivie et dans le développement de nouveaux projets dans les Pays En Développement (PED) et Pays les Moins Avancés (PMA). Ces projets concrets ont généré des résultats positifs, ce qui constitue une véritable source de fierté pour Chabé.
Suite à cet événement, l’entreprise familiale concrétise son engagement en recrutant un nouveau collaborateur dédié exclusivement à son ambition environnementale.
Chabé continue sur sa lancée et recrute en 2021 Flora Chaise, Responsable RSE du Groupe.
« La création d’un poste de Responsable RSE à temps plein dans une ETI (Entreprise de Taille Intermédiaire) est déjà un signal fort. Mon rôle est d’apporter plus de structure et de suivi à la démarche RSE de Chabé » explique Flora Chaise. L’arrivée d’une nouvelle collaboratrice spécialisée dans la RSE est synonyme de changement pour l‘entreprise familiale. « Dans un premier temps nous allons faire un bilan carbone pour mieux comprendre les enjeux majeurs de Chabé, et établir un plan d’action selon les résultats obtenus. » rajoute Flora.
En 2021, Chabé réalise son premier bilan carbone pour évaluer l’impact de son activité sur les années 2020 et 2021. Cette démarche vise à définir un plan d’actions pour réduire en priorité les impacts les plus importants.
Le Groupe souhaite prouver son engagement, non seulement par le suivi d’indicateurs, mais également en revisitant son identité, avec la création d’une raison d’être.
Confirmer son engagement en matière de RSE était primordial, c’est pourquoi, en 2022, Chabé a retravaillé sa raison d’être :
Cette raison d’être a été construite à l’aide des collaborateurs et actionnaires de Chabé afin de partager la vision et le rôle du Groupe au sein de la société. Cette redéfinition de son identité permet également de définir une ligne de conduite pour les décisions les plus importantes.
Enfin, il est essentiel de souligner que l’engagement environnemental de Chabé ne se limite pas à sa flotte de véhicules.
Les chauffeurs Chabé sont formés à l’éco-conduite, favorisant ainsi une conduite plus douce qui contribue à la réduction des émissions de CO2.
Les collaborateurs favorisent également le recyclage des consommables lorsque cela est possible, tels que les cartouches d’encre, les eaux de lavage, les bouteilles d’eau, etc. De plus, Chabé a innové en remplaçant les bouteilles d’eau fournies aux passagers par des bouteilles Evian sans étiquette, une première en France. Ces bouteilles de 40cl sont entièrement fabriquées à partir de matériaux recyclés et sont 100% recyclables.
En 2022, Chabé a participé à la Semaine Européenne du Développement Durable, un événement mondial visant à sensibiliser ses collaborateurs à travers divers objectifs. L’entreprise familiale a mis l’accent sur la sensibilisation de ses collaborateurs en leur proposant des défis liés au développement durable. Cette initiative confirme la position de Chabé en tant qu’employeur responsable.
Cette année 2023 marque un tournant de la certification RSE du Groupe par Ecovadis, une plateforme d’évaluation des performances RSE. Chabé a obtenu la médaille d’argent avec un score de 61 points sur 100 contre la médaille de bronze en 2021, et se classe ainsi parmi les 25% des meilleurs entreprises, tous secteurs confondus. Cette réussite souligne la progression de Chabé en matière de performance RSE.
Cette rétrospective marque l’évolution constante de l’engagement RSE de Chabé. La politique RSE est une véritable opportunité de créer de la valeur et de donner un sens profond à toutes les parties prenantes du Groupe.
La stratégie RSE du Groupe va bien au-delà de la considération environnementale. Chabé est résolu à adopter une politique d’employeur responsable, offrant des emplois durables, avec 84% des collaborateurs bénéficiant d’un CDI, et en investissant dans leur développement et leur progression professionnelle par le biais de formations. La vision consiste à accueillir, reconnaître et promouvoir tous les talents dans un esprit d’inclusion et de diversité.
Chabé a une vision globale de la stratégie RSE, portée par une volonté inébranlable d’avoir un impact durable.
* Conduite par le Programme des Nations Unies pour l’environnement (PNUE) et organisée chaque année le 5 juin depuis 1973, la Journée mondiale de l’environnement est la plus grande plateforme mondiale de sensibilisation du public à l’environnement et est célébrée par des millions de personnes à travers le monde
